Tại Ngọc Phương Nam, chúng tôi cam kết xây dựng môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và bao trùm, nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc, sáng tạo và phát triển bền vững.

1. Chính sách tuyển dụng công bằng

• Ứng viên được đánh giá dựa trên năng lực, kinh nghiệm và đạo đức nghề nghiệp, không phân biệt giới tính, độ tuổi, vùng miền, tôn giáo hay hoàn cảnh cá nhân.

• Thông tin tuyển dụng công khai, minh bạch trên website và các kênh chính thức.

2. Đội ngũ nhân sự đa dạng

• Đội ngũ hiện tại của công ty bao gồm các kỹ sư xây dựng, thợ thi công, nhân viên văn phòng đến từ nhiều địa phương trên cả nước.

• Tỷ lệ nhân sự nữ chiếm khoảng 30–40% trong bộ phận văn phòng và quản lý.

• Công ty luôn khuyến khích sự phát triển bình đẳng giữa các cá nhân, không thiên vị về giới tính hay nguồn gốc.

3. Môi trường làm việc hòa nhập và tôn trọng

• Tất cả nhân viên đều được tôn trọng về nhân phẩm, quyền riêng tư và tiếng nói cá nhân.

• Công ty không dung thứ cho bất kỳ hình thức quấy rối, phân biệt đối xử, hay kỳ thị nào trong môi trường làm việc.

4. Đào tạo và phát triển đồng đều

• Cơ hội đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và nâng cao nghiệp vụ được áp dụng đồng đều cho tất cả nhân sự.

• Công ty hỗ trợ phát triển nghề nghiệp theo năng lực và đóng góp, không dựa vào yếu tố cá nhân.